29 févr. 2012

Gérer ses To Do lists

Que ce soit dans le cadre de votre emploi "Rédiger ce rapport pour demain 16h" ou de votre vie privée "Penser à acheter du lait", nous sommes beaucoup à avoir peur d'oublier de faire quelque chose, soit parce qu'on est étourdi de nature, soit parce qu'on a trop de choses à penser. Alors depuis des décennies on a recours aux fameux post-it. Mais trop de post-it tue le post-it, sans compter que cela s'égare facilement, et qu'on ne peut pas le retrouver partout à tout moment...

humour post it bureau

Cette nécessité de ne pas oublier et organiser ses tâches à accomplir a débouché sur les célèbres "TO DO List" qu'on peut par exemple coucher sur...un post-it. Encore une fois une "TO DO List" en version papier ça se perd...
C'est là que la technologie est à notre service afin d'avoir une telle liste en ligne.
Evidemment vous trouverez une multitude de sites vous permettant de réaliser des "TO DO List", pour ma part mon choix s'est arrêté sur Teux Deux

Teux Deux


interface teux deux


Pourquoi celui là me dirait vous? Hé bien parce qu'il est dépouillé et va à l'essentiel (ce qui me suffit à l'heure actuelle) après cela dépend évidemment des besoins de chacun...
Vous pouvez ainsi simplement organiser vos tâches jour après jour, barrer les tâches déjà effectuées, déplacer une tâche qui est reporté avec un simple drag & drop (déplacer l'élément en maintenant le bouton gauche enfoncé et le déplacer sur un autre jour à l'aide de la souris) ou noter des tâches qui ne sont pas définies pour un jour précis dans une section "someday".





Comme précisé plus haut il existe une multitude de sites de ce genre. Vous pouvez ainsi aller tester entre autres :

- Remember the milk
MyLists
todoTweet

Bonus

En guise de bonus vous vous doutez évidemment que ce type de sites a son équivalent en terme d'applications pour smartphone. Le mien tournant sous Android, je vous conseillerais : Astrid Tasks/To Do List.
L'intérêt? Elle est gratuite, relativement intuitive et dispose de pas mal de fonctionnalités.

interface astrid tasks

Dans la même thématique, lisez aussi :

25 févr. 2012

3 sites pour un cv original

Si certains irréductibles demandent ou proposent de postuler pour un emploi par courrier classique (sans doute pour une étude graphologique entre autres...), il faut bien avouer qu'à l'heure actuelle, la majorité des candidatures pour un emploi se font via courrier électronique.

La procédure "standard" consiste à réaliser un cv "sobre" au format Word (PDF pour les plus  téméraires). Si l'ont part du principe que les départements RH peuvent recevoir plusieurs dizaines voire centaines de CV pour une offre publiée, il peut être intéressant de se démarquer de la foule non?


se démarquer pour un emploiImage quelque peu "agressive" j'en conviens, mais l'obtention d'un job est un combat après tout...enfin je m'égare, voilà donc 3 sites qui vous permettront de vous démarquer de la masse et de dépoussiérer quelque peu votre vieux fichier Word à dénomination latine.

Re.vu



 interface revu Obama


re.vu va vous permettre de présenter les différents éléments de votre cv sous forme d'infographie suite à un import de vos données Linkedin. Vous pourrez ensuite ajouter/supprimer des informations relatives à vos compétences, formations et autres hobbies...Vous avez à votre disposition une série de modèles prédéfinis qui ne sont malheureusement pas modifiables en matière de police de caractères ou de couleurs, par contre vous pouvez y ajouter votre propre background.

Vizualize.me



vizualize.me interface


Vizualize.me va vous permettre sur base de votre profil Linkedin, de transformer les informations de votre cv en divers infographies et graphiques. Contrairement à re.vu, vous pourrez ici changer l'aspect de ceux-ci au niveau de la police, des couleurs en plus du background. Tout comme pour re.vu il est également possible de modifier ses données une fois importées depuis Linkedin. 


Bon évidemment il faut aussi vous adapter à votre interlocuteur, pour une boite de communication, marketing, informatique,web ce genre de cv convient à merveille, pour d'autres vous avez une solution plus "sobre"

Doyoubuzz


doyoubuzz interface

Doyoubuzz est plus classique et vous permet de réaliser un cv sur une page personnel, plus lisible et moins austère qu'un cv au format Word. Vous pouvez par ailleurs le partager (Facebook,Twitter,Linkedin).


Evidemment vous pouvez toujours joindre votre cv "austère" à votre mail pour laisser le choix au recruteur.
Je pense d'ailleurs que ceux d'entre vous qui le feront mettront les deux formats à disposition et c'est sans doute plus sage. Certains milieux assez rigides comme les banques ou compagnie d'assurances ne sont peut être pas les plus indiqués pour "marcher hors des clous" mais l'audace peut payer...ou pas...

Dans la même thématique, lisez aussi :



21 févr. 2012

10 mois avant la fin du monde!

Vous n'êtes pas sans savoir que beaucoup annoncent la fin du monde pour ce 21 décembre 2012. C'est à dire dans dix mois tout juste au moment où j'écris cet article.
Pour la cause de cette apocalypse faites votre choix parmi les prophéties Maya, de Nostradamus, des Sumériens, la planète Nibiru qui va entrer en collision avec la terre, l'invasion extra-terrestre, l'inversion des pôles ou que sais-je encore...

explosion terre

Pour vous aider un petit compte à rebours du temps qu'il nous reste...


Alors tant qu'à faire je me disais que quelques petits conseils de circonstances ne seraient pas de trop...
  • N'enfantez pas tout de suite : en effet attendez quelques mois, vous ne voudriez pas être assez cruel pour mettre au monde un gosse qui n'aurait qu'un mois devant lui...prenez même un peu de marge (prématuré oblige) ainsi si nous échappons au pire, sauvé par Bruce Willis (ou Chuck Norris si vous préfèrez), votre enfant pourra avoir une longue et heureuse vie...
femme enceinte

  • Plaquez tout : vous avez toujours regretté de ne pas avoir fait quelque chose, vous en avez marre du train-train quotidien, plaquez tout et faites ce dont vous avez toujours rêvé...même si ce billet est emprunt d'une ironie non dissimulée, je serais admiratif des gens qui le feraient, parce que ne nous mentons pas, combien sommes-nous (bon peut-être pas avant la vingtaine bien tassée) à y avoir pensé?
tout plaquer et partir

  • Convertissez-vous vite à une (ou plusieurs?) religion(s) : si vous êtes athée, c'est peut-être le moment de vous tourner vers la religion, qui sait peut-être cela vous sera t-il salutaire pour être le seul survivant, ou pour votre "voyage" de l'autre côté. Après tout comme le dit Mc Jean Gabin (oui son titre de référence c'est "jt'emmerde", mais il dit parfois des choses plus profondes...) : "De toute façon l'humain a toujours voulu croire en quoi que ce soit, car il est difficile de croire en soi..."
symboles de l'ensemble des religions

  • Achetez(construisez)vous un abri anti atomique : business très lucratif s'il en est, vous pouvez avoir votre propre abri pour échapper à tout ça. Bien entendu et même si je ne suis pas allé vérifier les prix, il faut avoir le budget correspondant, mais ça vaut le coup après tout...
abri anti atomique fin du monde

19 févr. 2012

demotivateur.fr

Une photo, une image c'est un instantané qui, avec ou sans texte supplémentaire, peut raconter une histoire. A ce sujet je voulais partager avec vous un site où je me rends régulièrement quand je m'ennuie (ce qui arrive de temps en temps...) il s'agit du site demotivateur.fr, site rassemblant des images humoristiques (une section vidéo existe aussi), un humour simple mais efficace.
Je vous laisse donc aller visiter ce site en vous laissant avec une petite sélection...

humour égalité femme

humour DSK Obama

fail facebook statut

humour barbe

17 févr. 2012

8 astuces anti procrastination

Etant donné que la procrastination semble avoir du succès (article le plus lu de ce blog), voici une petite liste de 8 astuces pour lutter contre la procrastination, si vous ne savez pas ce qu’est la procrastination je vous suggère d’aller lire mon précédent article sur le sujet.

procrastination humour


  •       Divisez les grosses tâches en plusieurs tâches plus petites:  rien de pire que d’avoir le sentiment d’être face à une montagne et de perdre ses moyens. Divisez donc une tâche longue en plusieurs plus petites pour la réalisation desquels vous fixez des « deadlines ».
  • Ne faite pas une fixation sur vos tâches : le stress/la peur de ne pouvoir accomplir une tâche ardue peut paralyser et amener à la postposer indéfiniment et mener à ne même pas vouloir essayer. Essayez de ne pas en faire une obsession, et n'y pensez pas jour et nuit, il sera encore temps de vous inquiéter le moment venu. 
  • Réaliser une tâche simple en premier : commencer par réaliser une tâche simple et familière peut être une solution intéressante, en effet elle permet de se mettre en confiance avec un travail familier et réduira l'angoisse devant l'ampleur des tâches suivantes.
  • Ou la plus difficile : pour d'autres, il sera plus aisé de s'attaquer au gros morceau en premier quand on dispose encore de l'ensemble de sa volonté,son énergie et sa concentration. Ceci dépendra de la personne, chacun fonctionnant à sa manière.
  • Eloignez les sources de distraction : Si vous témoignez d'une concentration fragile, éloignez toute source de distraction : gsm, TV,  Iphone, Ipad, mp3 si la musique ne vous permet pas de vous concentrer pleinement, votre chat, votre chien...Cela peut par contre faire office de récompenses comme mentionné plus loin.
  • Planifiez vous des temps de pauses : préparez des pauses dans votre travail à des heures et de longueur fixées préalablement, et respectez ce planning ! Ne cédez pas à la tentation de vous dire, bon j’en ai marre je fais ma pause maintenant, vous risquez de ne plus pouvoir vous y remettre par la suite ou très difficilement.
  • Accordez-vous des récompenses : lorsque vous avez complétez une tâche ardue, accordez-vous une récompense qui variera en fonction du contexte (professionnel ou privé/étudiant).
  • Période de travail propice : Si vous êtes un étudiant en blocus, ou un travailleur qui a la chance de jouir d'un horaire flexible, vous pouvez organiser votre travail en fonction des moments de la journée qui vous conviennent le mieux. En effet, certains seront très efficaces le matin, alors que d'autres deviendront plus efficients une fois la nuit tombée.

Et vous, vous avez des astuces infaillibles?


Dans la même thématique, lisez aussi  : 

12 févr. 2012

Jacobs et la gestion du banc et des jeunes

logo anderlecht football

Comme déjà précisé précédemment je ne suis pas un grand fan d'Ariel Jacobs, donc j'ai décidé de jeter un oeil à sa façon de gérer les jeunes et son banc. Car évidemment dans le cas où un jeune explose on l’élève au rang de grand révélateur de talent, et quand son joker marque, on le propulse au rang de grand tacticien...

Bon je suis bien d'accord entraîneur est un métier, ce n'est pas pour rien que des Mourinho ou autre Guardiola sont payés des fortunes. Cependant même sans être entraineur ou recruteur ou encore formateur reconnu, on peut dégager quelques tendances de coaching simplement guidées par le bon sens...

Ainsi dans un club qui peut se permettre d'avoir plus de 11 joueurs vraiment compétitifs, l'utilisation de ce banc est un paramètre important :

On peut ainsi s'attendre à ce qu'un entraîneur décide de réaliser des changements :

- Lorsque le déroulement du match le nécessite : besoin de préserver un score, de tenter le  tout pour le tout, de modifier quelque chose pour débloquer le match et marquer ce petit but nécessaire...
- Pour gagner du temps/casser le rythme lorsque son équipe mène mais est sous pression.
- Pour faire souffler des joueurs en vue d’échéances futures (avec les 40 matchs de championnat, les matchs de coupe d’Europe…on ne tiendra pas compte des matchs de coupe de Belgique, surtout cette saison…)

Gestion du banc 

Intéressons nous maintenant à la façon dont Ariel Jacobs gère son banc cette saison

anderlecht entraineur ariel jacobs

Voici quelques chiffres...



Minute du 1er changement
Avant 65ième 6
65 - 70 5
70 - 75 3
75 - 80 4
80 - 85 3
85 - 90 2
90+ 1











On y voit, que pour 24 matchs joués, il n'a fait que 11 fois ses 3 changements...
Mais encore plus intéressant, on voit que lors de deux matchs il n’en a réalisé qu’un seul et unique, mais c’est surtout lorsque l’on sait de quels matchs il s’agit que c’est interpellant. En effet, c’était lors de :
Ce triste 0-0 au Beerschot où le GBA aurait même pu l’emporter, et où il manquait de tout…
La défaite 2-1 à Malines où la victoire du KV était loin d’être volée tant la prestation offerte par la maison mauve était pauvre.

Vous ne tenteriez rien vous dans de pareils contextes lorsque vous avez un banc de qualité ???

Dans 10 matchs sur 24 ( soit 41%) il a attendu le dernier quart d’heure pour réaliser son premier changement, et dans les 14 autres matchs les circonstances l’ont obligés à les réaliser ( 3 fois une exclusion).

Alors après certains diront (comme je l’ai lu dans la dh cette semaine) que AJ a trouvé son équipe type et donc ne veut pas changer vu les résultats…résultats qui selon moi, sont plus provoqués par la qualité des joueurs (ou la faiblesse des adversaires c’est selon) que par les talents de Ariel « Arsène » Jacobs.

Gestion des jeunes

En ce qui concerne les jeunes, on peut supposer qu’un entraineur lambda tendrait à donner un peu de temps de jeu par ci par là à un jeune joueur afin qu’il puisse s’aguerrir…c’est encore plus facile quand on a une équipe capable d’avoir tué le match en une heure de jeu, le jeunot peut alors évoluer sans pression.
Intéressons nous à deux jeunes du RSCA, Denis Praet et Nathan Kabasele :

  • Denis Praet : Si ses deux premières montées au jeu de la saison ont été dans des circonstances favorables (3-0 et 3-1 au moment de sa montée), AJ a réussi à le lancer dans la bagarre à la 83 ième à louvain alors que le sporting était réduit à 10 et le score de 0-0. Il est également monté à la 72ième contre Malines alors que le score était de 2-1 en faveur du KV.
  • Nathan Kabasele : Sur 3 montées au jeu cette saison, le prometteur Nathan, a fait sa première apparition contre Mons…le score était de 0-2 en faveur des Montois et Anderlecht jouait en infériorité numérique ! Heureusement pour lui il fut le héros du match avec un but et un assist…
    Par ailleurs, et là ce n’est pas Jacobs le fautif, on peut se demander si il est très judicieux d’aller le prêter à un club qui lutte pour le maintien, en l’occurrence Westerlo…il y’a quand même plus propice, surtout pour un joueur offensif…

Voilà (entre autres) pourquoi Ariel Jacobs m’exaspère…
Cependant le côté positif de cette année est qu’il semble ENFIN prôner un jeu plus offensif que par le passé (remember les déplacements européen à Split ou autre foudres de guerre)…je sais aussi reconnaitre les efforts salutaires...

Dans la même thématique, lisez aussi :

6 févr. 2012

Delicious : conservez et partagez vos liens favoris

Je vais vous présenter un petit site très utile que vous soyez étudiant ou dans le monde professionnel, Delicious. 

delicious logo
Delicious n'a en fait rien de bien récent puisqu'il date déjà de 2003.

Ok mais ça sert à quoi Delicious?

Il s'agit d'un site de "social bookmarking". Il va en fait vous permettre de constituer des listes de "marque-pages" (dans la terminologie de Firefox) ou de favoris(au sens d'Internet Explorer ou Google Chrome), ensuite vous pourrez même partager vos listes si vous le souhaitez. L'avantage évident étant que vos listes sont conservées et ce, même si vous venez à changer de machine. 

A qui s'adresse Delicious?

Si vous êtes étudiant et que vous travaillez sur votre TFE, mémoire, thèse peu importe comment vous l'appelez, Delicious peut vous permettre de rapidement vous constituer une webographie qui sera en plus distincte et pas perdue au sein vos marques pages existants et qui vous sera accessible à partir de n'importe quelle machine...
Cela peut également s'avérer très utile pour un travail de groupe, et là on touche à l'aspect collaboratif, où chacun pourrait venir ajouter ses sources sur le sujet.

Pareil pour le boulot, vous êtes amené à traiter beaucoup de sujets, développer des connaissances et une expertise sur de nombreux sujets, technologies, programmes informatiques...grâce à Delicious vous pourrez vous constituer un ensemble de liens pertinents sur lesquels vous pourrez revenir beaucoup plus tard si vous êtes amené à délaisser ce sujet pendant une période plus ou moins longue. Le principe central étant également le partage, vous pourrez par exemple fournir votre stack à un collègue qui, connaissant votre expertise, viendra solliciter votre aide sur le sujet.

Concrètement ça s'utilise comment?

Vous vous rendez sur www.delicious.com, vous créez un compte...ensuite vous aurez la possibilité d'ajouter des liens, en y associant des tags (pour les catégoriser selon le principe de folksonomie).
Vous pourrez décider de rendre ces liens privés ou publics, notamment au niveau d'un "stack" qui est un ensemble de liens sur une même thématique de votre choix, ce stack pourra être suivi par d'autres utilisateurs, ils pourront le partager et ils pourront même y contribuer afin de l'enrichir.

A titre d'exemple voici Mon stack Drupal qui contient quelques liens utiles pour acquérir les bases d'utilisation de ce CMS (Content Management System) à succès...créé par un belge, Dries Buytaert, et qui a notamment été utilisé pour le site de la maison blanche....

Enfin, vous pouvez ajouter mon blog dans votre stack ou juste enregistrer le lien sur Delicious, en cliquant sur la deuxième icône du menu "Partagez" à droite de votre écran.


Dans la même thématique, lisez aussi :

4 févr. 2012

Black Fax : l'autre arme des Anonymous

Puisque les Anonymous font l'actualité à peu près tous les jours depuis Noël, je me suis dit qu'il était intéressant d'écrire un complément à mon premier article sur ce, désormais célèbre, groupe d'hacktivistes. En effet, si leur mode d'attaque le plus connu est le déni de service (DDOS), il en existe un autre que je trouve pour ma part aussi drôle que futé : le "Black Fax".

A vrai dire, j'ai découvert ce type d'attaque grâce à une très bonne interview (pour une fois sur ce sujet) d'un Anonymous français dans "Salut les terriens!", l'émission de Thierry Ardisson.

Alors le black fax c'est quoi?

Le principe est le suivant : on faxe, comme ça a été le cas pour les organismes gouvernementaux Lybiens, des centaines de milliers de pages noires qui en plus de consommer énormément d'encre vont finir par faire griller les tuners. Voici un exemple de la page qui a été envoyée en Lybie...

black fax anonymous lybia

Par ailleurs, étant donné qu'on en entend parler dans les médias tous les jours désormais et qu'évidemment on entend beaucoup de fausses informations sur le sujet, notamment concernant la chimère désormais tendance de la fameuse attaque contre Facebook (ou accessoirement Twitter), voici une petite vidéo de mise au point quant aux éventuelles cibles du groupe et celles qui n'en seront jamais...


Enfin, un documentaire, "We are legions : The Story of the Hacktivists" a été réalisé sur le groupe par Brian Knappenberger et présenté au Sundance Festival (du 19 au 29 janvier 2012). Ce documentaire retrace l'histoire de ce groupe et laisse place à de nombreux témoignages de ses membres. Le réalisateur espère trouver un distributeur pour pouvoir diffuser son oeuvre à plus grande échelle, on lui souhaite bonne chance...en attendant voici le trailer...(le sous-titrage en français peut-être activé) 



Sur la même thématique, lisez aussi :

Partagez

Twitter Delicious Facebook Digg Stumbleupon Favorites More